我国工运事业是党的事业的重要组成部分, 工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性 工作。

—— 习近平

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李新顺

在单位担任工会主席职务,倡导融入中心、服务大局工作理念,尽心履职,一心为公,指导工会组织充分发挥职工代表民主管理、民主监督职能,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

1、积极推进企务公开。牵头制订了企务公开531工作法实施方案,建立了《企务公开管理程序》,形成了职责明确,任务具体的工作机制。针对职工关心的工资、福利待遇、招待费使用情况、职工住房、大学生安置、设备购置等工作实行全过程公开,提高了透明度,减少了职工的疑虑,增强了职工的主人翁地位。2012年,由于工作突出,成绩显著,我局被安阳市厂务公开领导小组授予“安阳市厂(企)务公开民主管理五星级示范单位”荣誉称号,成为林州市唯一获得五星级称号的企业。

2、扎实开展班组建设。组织制定了《班组建设工作方案》、《班组建设考评奖励管理办法》等一系列管理规定,扎实开展标杆班组创建工作,班组基础进一步夯实,规章制度不断完善,标准化建设稳步推进。2012年共有三个班组荣获省公司标杆班组,其中调度通信中心调度班获安全性标杆班组,任村供电所获学习型标杆班组,曹家庄变电站获技能型标杆班组,平房庄变电站等八个班组创建为国家电网公司达标班组。

2012年率先成立了安阳供电系统第一个以农电工身份命名的劳模工作室---王红玉劳模工作室,也是林州市第一个劳模工作室,对创新班组建设进行了有效尝试。作为一个亮点,王红玉劳模室引领带动全局班组奋勇争先、不断进步,在企业内部营造了良好的工作氛围。

3、组织开展岗位练兵。着力造就一支业务全面、技术过硬、素质较高的职工队伍,“以创建学习型组织、争做知识型职工”为载体,将岗位技能培训、技术比武作为工会工作的重点。企业连续四年参加了林州市总工会、安阳供电公司组织的“安康杯”竞赛活动,与林州市总工会联合举办电业职工技能比赛,先后有22名职工获林州市“五一劳动奖章”,进一步调动了职工的学习能力、创新能力和竞争能力,提高了职工的综合素质,激发了广大电业职工干事创业的工作热情。

4、丰富职工文体活动。结合实际组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活,激发员工工作热情和活力。2012年 “三八妇女节”期间,隆重表彰了“巾帼建功标兵”、“女职工读书之星”等先进集体和个人,举办了趣味运动会。参加了安阳供电公司第十二届职工体育技能文化艺术节,最终取得了4个单项第一和团体第一的好成绩。“七一”期间,参与举办了庆七一文艺演出,在员工中引起强烈反响。11月下旬,党的十八大刚刚闭幕之际,举行了“学精神、比贡献、创佳绩”冬季登山活动。通过开展各种文体活动,凝聚了人心,增强了企业活力,提高了职工的主人翁意识和集体荣誉感,激发了全体干部员工立足岗位比贡献的工作热情。