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构建和谐劳动关系-林州市企业厂务公开工作标准
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2014-7-3 阅读:797次 【字体:

林州市企业厂务公开工作标准

为进一步推进厂务公开制度,保障职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权,根据《企业民主管理规定》和有关文件,制定本工作标准。

  一、依照本工作标准,结合企业实际,制定行之有效的厂务公开民主管理制度。

  二、建立健全厂务公开领导小组及其工作机构,职责明确,形成强有力的领导体制和良好的工作运行机制。

  三、企业党组织把厂务公开工作作为党建的重要内容,纳入重要议事日程,至少每半年召开一次会议,专题研究部署厂务公开工作,保证厂务公开工作正确的发展方向。

  四、企业行政把厂务公开工作列入全年工作目标,自觉承担责任主体的工作职责,主动提出厂务公开工作事项,并纳入企业目标考核责任制。

  五、企业纪委把厂务公开工作作为加强党风廉政建设的一项重要任务,建立健全督促检查小组和工作制度,对公开的内容、程序、真实性等问题进行督促检查,对在实行厂务公开中发现领导干部违纪问题以及搞形式主义、弄虚作假等情况认真查处。

  六、企业工会把厂务公开工作作为一项重点工作来抓,真正承担起厂务公开日常工作的职责,积极组织和引导职工规范有序地参与厂务公开民主管理,切实维护职工群众的劳动经济权益和民主政治权利。

  七、厂务公开的内容真实、全面。

1、企业应当向职工公开下列事项:

1)经营管理的基本情况;

2)招用职工及签订劳动合同的情况;

3)集体合同文本和劳动规章制度的内容;

4)奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果;

5)劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;

6)社会保险以及企业年金的缴费情况;

7)职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况;

8)劳动争议及处理结果情况;

9)法律法规规定的其他事项。

2、国有企业、集体企业及其控股企业除上述公开事项外,还应公开下列内容:

1)投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项,企业中长期发展规划;

2)年度生产经营目标及完成情况,企业担保,大额资金使用、大额资产处置情况,工程建设项目的招投标,大宗物质采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同履行情况,内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等重大事项;

3)职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况;专业技术职称的评聘情况;

4)中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况,以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况,职工代表大会民主评议企业领导人员的结果;

5)依照国家有关规定应当公开的其他事项。

八、职工代表大会是厂务公开的主要载体,要建立完善职工代表大会制度,按时召开会议,严格履行程序,全面落实各项职权。要建立健全职工代表团(组)长联席会议制度,认真履行职责,切实发挥作用。要通过有效措施,保证职工代表大会行使下列职权:

1)听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况,企业改革和制定重要规章制度情况,企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况,企业安全生产情况,企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告,提出意见和建议;审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议;

2)审议通过集体合同草案,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案,住房公积金和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,劳动模范的推荐人选等重大事项;

3)选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进行破产程序企业的债权人会议或者债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举企业经营管理人员;

4)审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议企业领导人员,并提出奖惩建议;

5)法律法规规定的其他职权。

国有企业和国有控股企业职工代表大会在上述基础上,还应行使下列职权:

1)听取和审议企业经营管理主要负责人关于企业投资和重大技术改造、财务预决算、企业业务招待费使用等情况的报告,专业技术职称的评聘、企业公积金的使用、企业的改制等方案,并提出意见和建议;

2)审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案;

3)依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权。

  九、建立和探索多种厂务公开实现形式,通过董事会、监事会、党政工联席会、办公会、民主议事会、中层干部会,对应公开的内容实行公开。要结合企业实际,探索和建立公开栏、厂情发布会、厂报(广播)、网络等多种日常公开形式,按规定的内容、时间、程序公开。

  十、在重大决策上充分尊重职工群众意愿。企业重大问题提交职工代表大会讨论审议,保障职工依法行使民主权利。认真落实职工代表大会决议和职工代表提案。

  十一、在经营管理上充分吸纳职工群众智慧。积极组织职工群众参与企业生产经营管理工作,广泛开展合理化建议活动,作用突出,效果明显。

  十二、在党风廉政建设上充分发挥职工群众的监督作用。领导班子及其成员廉洁自律,党群、干群关系融洽,领导干部无违纪问题。

  十三、在干部任用上充分体现职工群众的公认原则。选聘、任用干部广泛征求职工意见、建议,把职代会民主评议结果作为选聘、任用干部的重要依据。

  十四、在企业发展上充分调动职工群众积极性。职工群众的积极性得到了充分发挥,企业改革成果显著,经济效益稳步增长,职工生活水平稳步提升。

  十五、厂务公开档案资料完整、健全。主要包括:

1)厂务公开领导小组和监督小组成员名单及会议记录;

2)厂务公开信息;

3)公开事项原始资料(文字与图片)和工作记录。

    事业单位、民办非企业单位等其他单位可参照本标准执行。

林州市厂务公开领导小组办公室

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