当前位置:首页 >> 法律民管 >> 新闻内容
构建和谐劳动关系-关于2013年厂务公开民主管理工作的意见
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2014-7-3 阅读:963次 【字体:

关于2013年厂务公开民主管理工作的意见

2013228日) 

2013市厂务公开民主管理工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进一步健全民主管理制度、丰富民主管理形式,积极推进基层民主协商,保障职工参与管理和监督的民主权利,发展和谐劳动关系,团结动员广大职工,为建设三省交界区域中心城市做出更大贡献。    

   一、夯实工作基础,全面完成五年建制目标

1、深入开展厂务公开、职代会建制专项行动。国有及其控股企业、集体企业、事业单位实现厂务公开、职代会制度全覆盖,非公企业建制率达到90%以上。把公司制企业职代会制度建设作为建制专项行动的重要对象,年底前公司制企业职工董事职工监事建制率达到50%以上,小微企业则通过区域(行业)职代会制度实现有效覆盖。

2、推行“一函两书”制度。建立厂务公开民主管理提示性和纠偏功能为一体的制度体系,完善建制统计制度,建立专项档案,实行动态管理。

3、建立建制情况通报制度。市厂务公开领导小组办公室将定期通报各地各单位厂务公开、职代会的建制情况,不同层级的厂务公开领导机构也要建立相应制度。

4、总结经验,上升理论,形成工作体系。总结五年来厂务公开、职代会建制工作取得的经验教训,不断推进建制工作深化发展。

    二、加强政策指导,推动规范发展

5、学习贯彻《关于深化创新厂务公开民主管理工作的意见》。各地各单位要认真领会精神,结合各自实际,制定出具体的实施意见和办法,采取积极措施,认真落实。

6、加大宣传贯彻《企业民主管理规定》力度。充分发挥各种媒体和教育培训阵地的作用,大力宣传《企业民主管理规定》(以下简称《规定》)的重要意义和相关内容,提高企事业单位对《规定》的认知度和执行力。市厂务公开领导小组办公室将适时开展督导检查工作,把《规定》的贯彻执行情况作为工作考核评价的重要指标。

7、加强公司制企业民主管理工作。按照《关于转发〈关于加强公司制企业民主管理工作的意见〉的通知》(安工办〔20132号)要求,强化职工董事职工监事制度建设,将职代会为基本形式的企业民主管理制度真正融入到董事会决策、经理人执行、监事会监督的公司法人治理过程之中,融入到企业经营管理活动之中,推动公司制企业科学发展。

    三、突出工作重点,增强工作活力

8、有效开展厂务公开民主管理星级达标及示范单位创建活动。各县(市、区)厂务公开领导小组办公室、产业工会、市总直属基层工会每季度尾月向市厂务公开领导小组办公室申报符合条件(三星级以上)的企事业单位。领导小组办公室将采取审核材料与实地查看相结合的方式,每季度综合考评,年底对星级示范单位进行集中表彰。

9、广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。以主题活动为抓手,更好地畅通企业民主渠道,维护好职工的民主政治权利和劳动经济利益,促进职工队伍的稳定和企业的和谐。

10、全面加强职工代表队伍建设。把好职工代表选举关,由职工直接选举或通过竞选方式产生职工代表,保证职工代表具有深厚的群众基础。加强培训教育,提高职工代表的履职能力。推行职工代表述职和对职工代表的评议制度,深入实施职工代表提案制度和巡视制度,组织职工代表参与企事业单位日常民主管理活动,发挥职工代表联系群众的桥梁纽带作用。

11、大力推行区域(行业)性职代会制度。认真贯彻《关于推进区域(行业)职工代表大会制度的实施意见》(安工发〔201210号),按照“积极推进、重在建制、典型带动、逐步规范”的要求,在产业集聚区(工业园区)、乡镇(街道)、村(社区)建立区域(行业)性职代会,摸索经验、形成模式。

四、完善工作制度,创新工作机制

12、实行目标考核,建立工作竞赛制度。市厂务公开领导小组办公室制定下发《厂务公开民主管理工作竞赛实施方案》,年底综合考核排名。各地各单位要按照《方案》要求,结合年度工作统筹安排,对照内容进行科学规划,确保竞赛实效。

13、建立常态化的调研检查和信息交流制度。市厂务公开领导小组办公室将继续组织各基层、产业工会之间开展调研检查活动,对各地各单位工作进行督导。并通过《厂务公开民主管理工作信息》平台,宣传典型经验,通报工作进展和相关活动。

14、建立培训学习和工作研究制度。以《企业民主管理规定》、《河南省企业职工民主权利保障条例》等政策法规为主要培训内容,加强调研交流,提高党政人员、企业经营管理人员、工会干部、职工代表的民主管理意识,拓宽工作思路,提升履职能力。

    五、加强组织领导,凝聚工作合力

15、融入党政工作大局,争取工作网络支撑。积极争取同级党政对厂务公开民主管理工作的大力支持,定期向党委和政府汇报工作情况。及时调整充实领导小组及其办公室组成人员,落实工作经费,明确各成员单位工作职责,完善工作机制,建立有效的责任目标体系,探索社会网格化管理中加载基层民主政治职能,使服务重心下移。

16、凝聚力量,分工合作,履职尽责。各成员单位要认真履行职责,把厂务公开民主管理纳入本部门工作内容,加强沟通联系,密切协调配合,形成整体合力。厂务公开领导小组办公室要认真做好组织、协调、联络、宣传等日常工作,进一步健全“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局。

 
 

打印本页 || 关闭窗口
版权所有:林州市总工会