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构建和谐劳动关系-和谐劳动关系倡议书
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2014-7-3 阅读:954次 【字体:

和谐劳动关系倡议书

全市广大职工朋友们:

和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要内容,是完善社会主义市场经济的重要措施,是企业持续健康发展的重要保障。安阳市委市政府始终高度重视构建和谐劳动关系,出台了《关于全面推进企业工资集体协商工作的实施意见》,努力化解社会矛盾,促进经济发展和社会进步。为响应党和政府的号召,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动首级,我们向全市职工倡议:

一、主动争先,树立先锋榜样。全市广大职工要加强学习培训,提高自身素质,不断学习新技术、掌握新技能,提高职业素养,恪守职业道德;要积极参与合理化建议、“我为节能减排献一策”、技能比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动,为企业节约成本,提高质量、扩大效益,不断超越自我,争当先锋榜样。

二、爱岗敬业,推动企业发展。希望广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用,以劳动为荣,以奉献为乐,把企业当成自己的家,视企业利益为自身利益。热爱岗位、遵纪守法、诚实守信、艰苦奋斗、团结一致,与企业同进步,共享发展成果。把智慧和力量凝聚到促进企业发展上来,为企业发展注放源源动力,推动企业健康发展、持续发展、和谐发展。

三、共同约定,促进劳资双赢。广大职工要充分相信并依靠工会组织的力量,以高度的责任心和使命感积极构建和谐劳动关系,确保社会安定团结,企业健康成长;要通过职代会、厂务公开等方式了解企业发展情况,积极为企业发展建言献策,确保民主管理落到实处;要在工会组织的带领下与企业开展工资集体协商,通过“集中要约行动”等活动与企业积极对话、达成共识,通过共同约定、平等协商实现互利共赢。

凝心聚力促发展,以人为本创和谐。发展和谐劳动关系,是时代赋予企业和职工的重大责任。希望广大职工通过自己的不断努力,增强主人翁精神,让工作更加体面,更有尊严;让企业更加健康,更加强大;让社会更加公正,更加和谐!

林州市总工会 

 

致全市企业业主的一封信

 

尊敬的业主朋友:

一年之际在于春,在这春暖花开、生机盎然的季节里,林州市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业家协会、工商业联合会衷心感谢您多年来对我们工作的理解和支持向您对安阳市经济社会发展做出的贡献表示崇高的敬意!

改革开放以来,安阳市经济社会快速发展,取得了有目共睹的成绩。这些成绩离不开全市广大职工的努力,也离不开业主朋友们的支持。随着经济社会的不断发展,关注和改善职工民生,促进和实现社会公平,已成为各级党政的执政追求、工会组织的重要职责和企业法人的必然责任。去年以来,省市先后出台了《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》,要求建立和完善适应社会主义市场经济要求的企业工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。全面推行工资集体协商制度,依法保障职工参与工资分配和获得正常合理劳动报酬的基本权益,促进劳动关系和谐稳定,实现劳动关系双方协商共谋,效益共创,利益共享。

集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项签订集体书面协议的行为。企业工资集体协商,是集体协商的核心内容之一。过去由于政策宣传不够,导致社会对工资集体协商存在不少误解。实际上,工资集体协商不等于工资增长,是根据企业生产经营的效益来协商调整职工收入分配,企业效益好,职工收入按协商比例同步增长,企业效益不好,职工收入按协商比例不增长或者适当减少;工资集体协商不等于成本增加,通过协商可以有效避免消极怠工、人员流失和劳动争议等负面事件带来的经济损失,增强职工归属感、提高职工忠诚度,调动职工积极性、创造性,为企业创造更好的经济利益与促进企业持续发展有机结合起来,让企业和职工结成“利益同享,风险共担”的“利益共同体”,通过协商,共同约定,最终目的是实现劳资双赢。

目前,我们正在倾力推行工资集体协商工作,希望您充分理解并鼎力支持,消除误解,切实履行企业应当承担的社会责任,积极配合、主动推动本单位工资集体协商工作,创造良好环境,共同构和谐稳定的劳动关系,最终实现企业经济效益和社会形象大提升。

业主朋友:善待职工就是善待企业,和谐稳定的劳动关系一定会助力企业健康发展,让我们精诚全作,密切配合,为推动您的企业又好又快发展共同努力。

关于开展工资集体协商工作的具体事宜,您可以联系所在县区、乡镇、街道(园区)工会组织或行业主管部门的工会组织,也可以直接联系市总工会法律工作部(21616362161635),我们将竭诚提供服务。

林州市总工会                                 林州市人力资源和保障局

林州市企业家协会/企业联合会                  林州市工商联

 
 

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